早春回暖，万物新生。永信和瑞2026年经营目标分析会如期召开。会议旨在认清形势、明确目标、凝聚共识，为公司2026年的高质量发展擘画蓝图。

会议伊始，公司总经理张东红作主旨发言。他深入剖析了2026年作为“十五五”规划开局之年的宏观机遇，指出国家政策红利释放、基础设施投资加码及湖南经济稳健增长为公司带来了广阔空间。张总正式发布了公司2026年经营目标：营收力争增长30%，挑战50%。

他强调，目标达成需靠全员发力：领导班子要战略突破，部门负责人要深耕存量、拓展自营，副职与区域总要激活老客户、探索新业务，项目经理要以优质交付赢得信赖。同时，他提出要以科技赋能为翼，以考核激励为鞭，正确处理存量与增量、创新与传统等关键关系，推动公司协同共进。

随后，各事业部总经理纷纷表态。监事/副总经理李晓武提出“产值翻番，广开思路”；董事/副总经理/经营部总经理胡桃林承诺“精诚合作，使命必达”；陈勇梅、刘芝亮、范亚辉、刘中等事业部负责人纷纷发言，现场气氛热烈，敢想敢做、勇攀高峰的决心溢于言表。

会议最后，董事长胡春林作总结讲话。他回顾了2025年公司在行业寒冬中逆势突围、超额完成任务的壮举，尤其对回款的大幅增长给予高度评价。胡董以“四野入东北三年时间，11万扩军至150万”的历史勉励大家：只要思想解放、路径正确，三年翻番并非难事。

他指出，AI时代已至，唯有打破路径依赖，具备开放性思维，才能实现指数级增长。他告诫干部“不要用身体的勤劳掩盖思想的懒惰”，呼吁各部门像独立创业者般主动出击。他指出，企业存在的逻辑在于创造价值，“合法合规前提下，自利就是最大的公益”；他勉励大家以高质量服务应对市场内卷，用智慧与业绩换取个人事业的成就与家人生活的幸福，让年底的团聚充满喜悦与自豪。

春潮涌动，战鼓催征。2026年的奋斗目标，是重担，更是荣耀的勋章。此次会议既吹响了冲锋号，更绘就了实景图。永信和瑞全体同仁将以思想破冰引领行动突围，将“勇攀高峰”的信念转化为高质量服务的实效，刻进每一项业务拓展、每一个项目交付、每一次客户服务中。在2026年的征途中以实绩论英雄，用奋斗赢未来，我们誓要让年底的成绩单写满突破与惊喜，让每一份付出都化作事业的成就与家人的骄傲！